North Star saya
Saya menggunakan practical wisdom untuk membantu mengubah niat menjadi pencapaian. Bagi saya, visi bukan sekadar aspirasi; visi seharusnya memengaruhi pilihan, perilaku, kapabilitas, prioritas, dan eksekusi.
Signature Idea saya
Mengetahui sesuatu dapat mengubah cara kita melihat situasi. Mengetahui bagaimana melakukannya mengubah apa yang benar-benar dapat kita kerjakan. Perbedaan inilah yang menjadi dasar banyak pekerjaan saya dalam coaching, leadership, adopsi AI, human capital, dan capability building.
Filosofi kerja saya
Saya paling tertarik pada titik ketika informasi berubah menjadi judgment, judgment menjadi keputusan, dan keputusan menjadi perilaku yang konsisten serta kinerja yang terukur.
Karena itu saya menggabungkan executive coaching, business thinking, organizational capability, dan strategi AI yang berkembang. Disiplinnya berbeda, tetapi pertanyaan kepemimpinannya sering sama: apa yang sebenarnya terjadi, apa yang paling penting, dan tindakan apa yang menciptakan nilai terbesar dengan tingkat risiko yang dapat diterima?
Lensa bisnis saya
Saya sering menggunakan empat lensa—profit, cash, risk, dan people—untuk menguji apakah sebuah inisiatif benar-benar menciptakan nilai bisnis yang berguna, bukan sekadar aktivitas.
